Gizlilik Politikası

1. Taraflar

Fatma Yurdagül firması (bundan sonra kısaca “Gizli Bilgiyi Alan” olarak ifade edilecektir.) ile işbu sözleşme ile veri paylaşılan taraflar (müşteriler, tedarikçiler, çalışanlar, çalışan adayları, danışmanlar vb.) bundan sonra kısaca “Gizli Bilgiyi Veren” olarak ifade edilecektir. “Gizli Bilgiyi Alan” ve “Gizli Bilgiyi Veren” işbu sözleşmede ayrı ayrı “Taraf” ve “Taraflar” olarak ifade edilecektir.



2. Sözleşmenin Konusu

Taraflar arasından akdedilen işbu sözleşmenin konusu, Fatma Yurdagül tarafından yürütülen diyetisyenlik ve psikolog hizmetleri ile ilgili olarak (Veri Sorumlusu) tarafından alınan bilgi ve belgelerin gizli veya açık rıza beyanı olmaksızın kişisel ve genel verilerin herhangi bir üçüncü gerçek ve/veya tüzel kişiye açıklanmasının, erişilmesinin ve sızdırılmasının önüne geçecek olan gizliliğin sınırlarının ve şartlarının belirlenmesidir.



3. Gizli Bilginin Tanımı

Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin bilgiler ve kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi, ırk, siyasi düşünce, felsefi inanç, sağlık bilgisi, inancı, kılık kıyafet, dernek, vakıf veya sendika üyeliği, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik uygulamaları ilgili verileri ile biyometrik ve genetik veriler gizli bilgi olarak kabul edilmektedir. Taraflar arasında mektup, faks, elektronik posta, disk ve benzeri yollarla yapılan yazışmalar, gönderimler ve her türlü vasıtayla yapılan görüşmeler sırasında elde edilen bilgiler de gizlilik kapsamında sayılmaktadır.



4. Tarafların Yükümlülükleri

4.1. Gizli Bilgiyi Veren, Gizli Bilgiyi Alan Fatma Yurdagül firmasıyla paylaşılan gizli bilgilerin eksik ya da hatalı olması sebebiyle ortaya çıkabilecek olan eksiklik, gecikme veya aksaklıklardan dolayı firmanın sorumlu tutulamayacağını kabul ve taahhüt etmektedir.

4.2. Gizli Bilgiyi Veren, kendisine açıklanan bilgi doğrultusunda Fatma Yurdagül firması ile paylaştığı belgelerin gizli olduğunu bildiğini ve bu nedenle söz konusu gizli bilgileri sadece kendisinin bileceğini ve işin yerine getirilmesi aşamasında katkıda bulunması muhtemel üçüncü kişi, kurum ya da kuruluşların gizli bilgilerden yalnızca işin gereği kadar haberdar olacaklarını, işbu bilgi ve belgelerin hiçbir şekilde yine Gizli Bilgiyi Veren’in açık rızası olmaksızın üçüncü gerçek ve/veya tüzel kişi ve kuruluşlara çalışma amaçları dışında açıklanmayacağı taahhüt edilmektedir. Gizli Bilgiyi Alan; kişisel verilerin korunması ile ilgili yürürlükte bulunan tüm düzenlemelere, usul ve esaslara uygun davranmak, faaliyetlerini 6698 sayılı Kanun ve ilgili mevzuata uygun surette yürütmek yükümlülüğü altındadır.



5. Süre

5.1. İşbu sözleşme, tarafların onaylandığı tarihte yürürlüğe girecek olup, işbu sözleşmeden doğan yükümlülükler de belirtilen sözleşmenin geçerliliğini koruduğu müddetçe devam edecektir.

5.2. İşbu sözleşmenin sona erme tarihinden itibaren kişisel veri sahibinin rızası hariç kişisel verilerin süresiz olarak gizliliği ve korunması olarak geçerliliğini koruyacaktır.



6. Sözleşme Değişikliği

Gizli Bilgiyi Alan durumunda olan Fatma Yurdagül firması işbu sözleşmede değişiklik yapabilme hakkını saklı tutar. Gizli Bilgiyi Veren açısından Gizlilik Politikasının fatmayurdagul.com.tr internet sitesindeki en güncel hali geçerlidir.


7. Yürürlük

İşbu sözleşme 7 (yedi) maddeden oluşmaktadır. Taraflar sözleşmedeki maddeleri özgür iradeleriyle dijital ortamda okuyup, onaylayıp kabul etmişlerdir.